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強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn) 提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——我縣人力資源管理新舉措

強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn) 提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——我縣人力資源管理新舉措

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),我縣人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè),著力提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,取得顯著成效。

一、構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系

我縣積極整合職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中心和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)不同群體需求,開設(shè)了制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等三大類50余個(gè)工種的培訓(xùn)課程,形成了短期培訓(xùn)與中長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)操訓(xùn)練相銜接的多元化培訓(xùn)模式。

二、實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)策略

通過人力資源市場(chǎng)調(diào)研和就業(yè)需求分析,我縣建立了培訓(xùn)與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。重點(diǎn)針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體,開展定制化培訓(xùn)項(xiàng)目。同時(shí),依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū),推行"訂單式"培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)即就業(yè)的無縫對(duì)接。

三、創(chuàng)新培訓(xùn)管理模式

我縣創(chuàng)新推出"培訓(xùn)+考證+就業(yè)"一體化服務(wù)模式,建立健全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系。實(shí)施培訓(xùn)過程全程監(jiān)管,確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí),與用人單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,及時(shí)掌握用工需求變化,動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

四、強(qiáng)化政策支持保障

縣政府加大財(cái)政投入力度,設(shè)立職業(yè)技能培訓(xùn)專項(xiàng)資金,對(duì)參加培訓(xùn)人員給予補(bǔ)貼。同時(shí),積極落實(shí)稅收優(yōu)惠等政策,鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

通過以上措施,我縣已累計(jì)培訓(xùn)各類人員5萬余人次,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到85%以上,有效提升了勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展能力,為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

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更新時(shí)間:2026-06-19 20:21:46

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